在互联网技术不断发展的今天，办公家具行业发展也深受其影响，迎来了一场新的变革。近年来，办公家具行业一直处于高速发展状态，部分问题被掩盖在高速发展之下。在新的经济时代，办公家具企业还需加强自身变革，适应市场发展。
新经济时代 办公家具企业需加强自身变革(图片来源网络)
办公家具企业需直面市场形势
一线城市需求增长放缓，多数人容易理解和接受。有人认为中国地大物博、人口众多，三四线城市有很大的增长空间，将赌注下到这里。三四线城市成为很多老板心目中的蓝海，但从我调研局部市场的情况来看，形势不容乐观。
无论是哪个产业，发展中总会遇到各种各样的问题，如资金实力不强，品牌没有影响力，产品定位不清晰，企业管理体系不成熟等。在大刚性需求的年代，这些问题，即使严重存在于一个企业中，也不影响其赚钱和壮大，更不至于危及办公家具企业生存。然而，经济环境一旦缓慢下来，这些问题若不能妥善解决，可直接导致企业倒闭，这并非危言耸听。
贴近市场，审核自身，未雨绸缪，保持资金的流动性，是应对下滑市场的有效方法。中国改革开放前三十年，粗放式的发展，成就了不少财富传奇。但这种以胆大、勇猛创造出来的传奇，后遗症颇多，典型表现是，在盲目增长的市场中，盲目制造，盲目销售，盲目赚钱。当市场需求不再盲目的时候，一切就必须遵循市场竞争规则，以完整、牢固的管理体系，清晰的品牌和产品定位，来适应市场。
办公家具企业需协调厂商之间关系
在市场刚性需求大的年代，经销商因为产品好卖，在利润的驱使下，就表现出对品牌无限的忠诚度。但在经济发展趋缓的环境下，经销商因为赢利空间缩小，对品牌的忠诚度随之减弱，选择放弃，是多数人的做法。
所以，要应对下滑的市场，厂商之间的融汇贯通非常重要。这里所指的贯通，是指经销商愿意为办公家具品牌商拼杀，品牌商愿意为经销商的代理销售捆绑风险。经销商见到市场情况不好，就选择放弃、另找出路的做法，就如同拼杀的号角还没有吹响，内部先打起来。
何谓以完整的体系来适应市场竞争?即是指从消费者的角度，对品牌美誉度的审视，对售后服务的要求，都无懈可击;从品牌商的角度，善于平衡内部利益，上下同心，厂商同德，不做头痛医头、脚痛医脚的粗放式管理。
