人们生活环境、社会文化环境等外在条件是不断变化的，这些会对人们价值观、心理需求等主观意识产生影响。因而，在办公家具行业，定制办公家具成为一种潮流，具体到办公家具行业中，人们对办公家具产品个性化的需求愈发强烈。另外，随着生活水平的提高，绿色、健康、环保成为人们主流消费意识，对于办公家具品牌而言，唯有不断研发新的绿色环保产品，方能抓住更多消费群体。
品牌文化是一种外化的企业文化，办公家具企业加强品牌文化，具体而言就是加强办公家具产品所蕴含的深刻的价值内涵和情感内涵，需要给消费者更多高层次的满足以及精神的寄托，进而在消费者心里形成潜在的文化认同和情感眷恋。办公家具企业增强产品文化内涵不仅能提高办公家具品牌的溢价能力和市场竞争力，还能提升消费者对品牌的忠诚度。在品牌消费时代，消费者的消费观念发生改变，为富有文化内涵的品牌支付更高价格成为可能。品牌文化在增加了品牌溢价能力的同时，也避免了价格战，提升了整个行业的竞争水平。办公家具企业在打造品牌过程中必须要融入文化要素，以此为办公家具品牌的发展保驾护航。
在办公家具行业发展过程中，抄袭、仿造等现象屡见不鲜，随着办公家具市场发展，产品的同质化现象也愈加严重。那么企业要想寻求更大的市场发展空间，在产品设计方面不仅需要原创意识，更需要知识产权保护意识。原创与创新是企业发展的命脉，唯有不断创新并寻求差异化发展，才能让企业生命之泉源远流长;而对产品原创的保护，不仅能有效增加市场利润，也能防出现止抄袭现象，最终刺激其它企业走上原创之路。
就算是经营了数十年或是上百年的企业，如果不去总结环境和市场对企业的营销，不去总结多年来企业累积的经验，一旦经济低迷，行业衰退，企业自身也会在行业洗牌中败下阵来。外部环境越好的时候，企业越应该居安思危。
