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超人厨卫第二届终端技能特训会完美结业

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2017/8/2 9:35:16

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【摘要】2017年7月24日至30日,超人节能厨卫电器举办了第二届终端技能特训会暨“工厂直销,0利回馈”大型促销活动。来自全国各地100余位终端业务及导购等参与了此次堪称魔鬼训练的业务特训。此次特训营围绕“如

2017年7月24日至30日,超人节能厨卫电器举办了第二届终端技能特训会暨“工厂直销,0利回馈”大型促销活动。来自全国各地100余位终端业务及导购等参与了此次堪称魔鬼训练的业务特训。此次特训营围绕“如何打造百万单店”的主题展开,由133营销战略总设计师、营销总监、商学院执行院长罗健先生、超人商学院教务主任林小龙先生负责主讲。经过严格的笔试及实战考核,全部学员均顺利领取结业证书。大型厂销活动亦取得圆满成功,创下令人惊奇的销售业绩!

超人厨卫第二届终端技能特训会完美结业

2017年,厨电行业迎来新拐点,以个性化、场景化为表现,以产品的高端化和智能化转型为核心的“厨房新经济”正在展开。2017也是超人电器发展迅速的一年。在产品方面,超人向智能一体化大步迈进;在营销方面,则正式启动了“133营销战略”,将“深度分销”升级为“深度营销”。据悉,自启动133营销战略以来,第一季度实现了52.32%的高速增长。在第二季度133营销战略启动之际,6月份再攀高峰,同比增长105%,简直亮瞎了眼,令同行侧目!一系列令人惊喜的捷报频传,正印证了133战略的科学性、合理性及高效性。

此次培训课程包含133营销战略总设计师、营销总监、商学院执行院长罗健先生主讲独创的“终端零售罗氏十绝”,以及商学院教务主任林小龙导师带来的超人五大主推烟灶套餐、消毒柜、热水器及净水机等产品知识,让学员们系统而全面地认识产品,了解产品,掌握产品核心卖点。学员们每天培训时间超过12个小时,在高强度的学习与考核中,演绎了一场现代版的“闻鸡起舞”,极大地提升了学员们的终端业务技能,相信早日实现百万单店的路并不遥远!

超人厨卫第二届终端技能特训会完美结业

超人商学院林小龙导师具有多年产品培训经验,为了提高学员的学习兴趣,加深记忆,林导师根据产品知识构造特点,将重点突出,化繁为简,层次分明,同时将教与学相辅相成及创新,设置现场PK赛,让学员积极地参与到学习过程中来,帮助大家全面深入地梳理超人的产品知识,并掌握产品核心卖点,相信对以后业务人员的工作开展一定大有裨益。

许多学员都是听闻了营销总监、超人商学院院长罗健先生的鼎鼎大名,方千里迢迢来到广东中山超人这里来学习!而为了从根本上提升导购销售技巧、提高顾客成交率、争取早日实现百万单店的目标,罗总监用锐利的眼光分析了目前终端经营模式存在的问题并以此做出对策,从店面形象、活动前期准备、预售造势、活动中期工作、活动后期跟进及关系网的建立,层层递进,各个突破,为学员们清晰地勾勒出一张成功的百万单店蓝图。

超人厨卫第二届终端技能特训会完美结业

接着,罗总监更是拿出了他的看家本领--终端零售罗氏十绝!罗氏十绝是从消费者心理出发,揣摩顾客心理,结合售前准备工作、零售实战中的引导及介绍、售后定期回访工作等形成一套切实可用的终端零售法则,为广大导购人员工作中出现的各类疑难疑点问题提供了解决思路。

此外,罗总监毫无保留地分享了各种终端常见问题回答术,囊括产品、销售、品牌、渠道、售后等多方面问题,罗总监言论一针见血,两针见肉,三针见骨,逻辑思维能力极强,条理清晰。滴滴心血,字字珠玑,学员们只得啧啧称奇,只恨相逢太晚。

很多学员在每日心得中都有提及:“听君一席话,胜读十年书!罗院长的指导完美地解决了我日常工作中遇到的所有难题,此次中山行,实在不枉!”罗院长也自豪地说:“给我一个兵,还你一个将。希望学员们能掌握真材实学,融会贯通,将生意经营得红红火火,日子过得越来越好,这便是我最大的欣慰了。”

超人厨卫第二届终端技能特训会完美结业

王姐,不得不说也是个杠杠的女超人!怀抱着十足的热情,经过15个小时的车程来到中山超人公司,不料身体却不争气,第二天便出现了不适。在医院治疗了两天,吊了数瓶点滴,仍然不抛弃不放弃,用弱躯战胜强人,在最后的颁奖上一举获得十大金牌导购荣誉称号,位列第三,摘得季军。众人纷纷称道的同时亦自愧不如。而王姐的超人精神,也感动了在场的每一个人。人生实苦,前进的道路上总有挫折困难,但只要我们心中有希望,心中有信仰,相信自己,便不会被击倒!

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“培训,是我们133营销战略的核心内容之一,也是我们今年能够取得逆势增长的主要原因。我们的目的是把每一位营销战士都培养成‘能力强、肯吃苦、善培训、会招商、懂推广’的营销精英,把我们的超人团队打造成为‘纪律严明、业务精湛、勤于学习、勇于作为、敢于担当、精于常规、善于创新,来之能战、战之能胜’英雄战队!”罗子健董事长在结业典礼致辞中强调,导购员是顾客能接触到的唯一一个厂家人员,导购员体现着公司形象,顾客在未深入了解产品前,他对公司的感知直接来自于导购员给他的感觉和印象,希望大家在回到工作岗位以后,不但要将所学用到工作中,同时还要继续加强学习。

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