随着城市化进程加快，买房热潮持续升温。家庭装修对电工的需求量大，要求高。然而，电工行业从业渠道较窄，信息不流通等弊端，造成电工群体与客户需求不能更好地匹配。出现电工从业者找不到工作，有需求的客户则找不到好电工的尴尬处境。曼科电工帮采取品牌化电工战略，帮助用户找到好电工，同时也为电工拓宽职业发展道路。
(图：曼科电工帮)
曼科品牌化电工战略，主要是将优秀的电工师傅纳入锦力集团曼科电工帮。有别于传统电工，加入曼科电工帮的电工，一方面可接受专业化的知识技术培训，提升专业技能。另一方面，成为品牌电工后，由品牌做背书，从此告别接单依靠关系的尴尬处境。
此外，锦力集团还积极开拓互联网服务新模式。曼科电工帮构建的电工用户平台，将以O2O的模式实现城市派单及服务，实现线上实时派单接单。曼科电工一年四季长期拥有稳定客源和财产收入。值得一提的是，人性化的曼科电工帮将会为旗下所有电工从业者免费购买意外保险，使每一位电工从业者的人身安全都能得到保障。
曼科品牌化电工战略，双重保障电工财产人生安全，为消费者培养优秀的电工资源。以“不断创新、追求卓越、学无止境、分享价值”的理念，为千家万户用电安全提供坚强后盾。
