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富士通电梯集团通过“三合一”体系认证 促进企业高质量发展

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2022/1/7 14:10:49

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【摘要】2022年1月4-5日,富士通电梯集团2021年度一体化“质量—环境—职业健康安全”管理体系审核如期举行。

  2022年1月4-5日,富士通电梯集团2021年度一体化“质量—环境—职业健康安全”管理体系审核如期举行。北京东方纵横认证中心有限公司审核组老师张冬阳和肖贤赴公司总部进行为期两天的审核认证工作。

富士通电梯集团通过“三合一”体系认证 促进企业高质量发展

  ▲审核组老师及各部门负责人

  富士通电梯集团制造总监聂海新、行政部长刘秋梅、各职能部门与生产单位领导参加了首次审核会议。

  审核组专家通过与公司领导层沟通、部门访谈、查验文件记录及对生产车间走访等方式,对富士通电梯集团质量、环境、职业健康安全管理体系的运行能力、改进能力和创新能力进行了全方位的检视。

富士通电梯集团通过“三合一”体系认证 促进企业高质量发展

  ▲审核专家

  经审核,专家组一致认为富士通电梯集团总体运行良好,持续贯彻了质量、环境、职业健康安全管理体系认证标准要求。在与公司领导层充分交流时,审核组就审核中发现的问题及成绩等进行说明,并在促进富士通电梯集团发展、规避风险等方面提出了改进的希望与建议。

富士通电梯集团通过“三合一”体系认证 促进企业高质量发展

  ▲复审会议

  末次会议上,富士通电梯集团制造总监聂海新对审核组的辛勤工作和审核指导表示感谢。他强调,各部门要在十四五规划指导下,紧密结合国家高质量发展要求,用先进思想、先进理念进行顶层设计,发挥工作积极性、主动性,通过制度建设、加强策划和过程管控等方式防范风险,做好安全生产等等基础支撑及人员能力建设,提升富士通电梯集团与发展相适应的管理能力和各领域竞争优势,打造领军团队,保持富士通电梯集团行业引领地位。

富士通电梯集团通过“三合一”体系认证 促进企业高质量发展

  ▲富士通电梯集团制造总监聂海新主持会议

  同时,富士通电梯集团也将结合本次审核出现的问题进行整改,深刻领会体系管理的精神内涵,严格按照专业管理好法规要求,扎实开展工作,不断完善公司管理制度,进一步优化工作流程,提高专业管理水平,为实现公司转型发展夯实基础。

富士通电梯集团通过“三合一”体系认证 促进企业高质量发展

  ▲制造总监聂海新总结发言

  “三合一”体系顺利通过审核,对富士通电梯集团完善管理体系,适应发展需求,拓展业务工作具有重大意义,是富士通电梯集团持续改进工作的新起点!

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