对于古典家具企业而言，先进的企业文化是企业发展的精神脊梁。古典家具企业只有坚持把企业文化建设与精神文明建设结合起来，把企业文化建设与企业生产经营结合起来，把企业文化建设与职工队伍建设、树立企业良好形象结合起来，才能避免在品牌之林中“泯然众人”。
企业文化代表了组织成员所持有的共同观念。古典家具企业文化在企业发展中起到导向、维系和约束的作用，具有很强的维持现有模式的倾向。而企业文化创新是指为了使企业的发展与环境相匹配，根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化，并不断创新和发展的活动过程。古典家具企业文化创新的实质在于企业文化建设中突破与企业经营管理实际脱节的僵化的文化理念和观点的束缚，实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式的转变。
古典家具企业不论大小，都应该重视企业创新文化的建设。我国的古典家具企业创新文化建设，不仅对其作为企业的运营与繁荣是至关重要的，而且对其未来发展更具有深远的历史意义。
