我国家具市场当下“同质化”严重，主要就是因为企业创新力不足，无论设计还是工艺上都太过相似，发挥不出家具企业的特色。家具企业只有解决这个问题，才能走得更长远。
成本高门槛低 办公家具行业同质化严重
随着中国整体经济的不断发展，各行各业的竞争也不断加剧，随之而来的则是激烈竞争中出现的发展瓶颈——产品同质化。而导致产品同质化的原因主要一方面是因为综合成本不断升高，行业风险越来越大;另一方面则是因为办公家具行业入门门槛太低，市场局面浑浊。
伴随原材料、生产和销售等各个环节的成本都在不断上涨，整体综合成本不断升高，且市场门槛越来越高，企业运作风险也就越来越大。由于企业开发一个新系列产品在前期需投入不少资金，且从研发到投放市场整个周期也比较长，况且新产品上市后未必能成功，这也存在一定风险性，中小型家具企业都不敢也没资本去冒这个险，都宁愿采取跟进和模仿大型企业的热卖型新产品，捞一笔算一笔，进而形成了严峻的市场同质化现象。
目前，办公家具行业还未形成一个从资金、规模、质量、设施等方面来衡量企业是否能踏入该行业门槛的标准。一些小企业只需要十几万块钱资金就可以开家具工厂，同时一些新兴的小企业不具备自主开发设计、营销、服务、信誉等各个环节的功能，只能一味地跟风抄袭这样则导致了整个家具业的同质化愈演愈烈。
打破同质化围墙 海邦家具寻求差异化生产
作为中国著名办公家具品牌海邦拥有雄厚的资金，从原来的注册资金5080万元升级到8080万元，在行业中已属于佼佼者，可见其实力强大。而面对如今产品同质化严重的局面，海邦家具加大力度对设计研发的投入，创新产品生产，形成企业的新颖差异化产品路线。
海邦家具还通过引进专业型技术人才、更新加工设备、提高原材料质量、加强产品的检测等多道程序来提高产品品质，以便在市场和消费者心中形成高品质形象，留下良好口碑，为企业的生存发展打下牢固基础，也为后期的销售服务提供可靠保障。此外，在市场营销环节上通过加强专卖店设计、销售管理、人才培训、促销宣传等方面来协助经销商走品牌路线。
高效率的生产，高质量的产品，高水平的服务，使海邦家具赢得广大客户赞誉和信任。
细分市场 海邦家具产品更具专业性
过去，国人对于“办公家具”的理解往往是广义上的，其中涵盖了公共家具、学校家具、酒店家具、档案室家具、医院家具等等，因此，国内大多数办公家具品牌在过去的历史进程里，基本是按照“一物多用”的模式发展的，这对企业、专业机构以及政府的家具采购带来了极大的不便。一旦涉及到专业性较强的行业领域，如何适应细分领域下的专属功能便成为了国内大部分办公家具的短板。
中山市海邦家具实业有限公司是一家专业生产各类高、中档办公系列家具的大型企业。公司拥有三万多平方米的生产厂房，率先引进先进的专业生产设备，采用优质进口材料，品质符合国家行业标准。海邦家具一直专注于办公系列家具的生产，在办公家具领域有更为专业的生产技术和科研人员，针对使用的不同场合，在产品上进行更为细致的分类，满足消费者的需求。
创新设计 海邦家具打造办公家具品牌特色
业内人士认为，未来一定是个性化市场。家具行业需要由量向质进行转变，设计创新既是满足市场的需求，是品牌特色和个性的一种表达，也是企业生存所需的重要能力。
海邦家具注重品牌的树立和创造，自公司成立至今，一直坚持走自主品牌特色之路。在设计上，海邦家具结合市场的流行趋势，把流行元素融入家具设计中，达到外观加内部构造的整体创新。工艺上，也不断向国际化看齐，学习先进的技术，结合自身产品优势，共同发挥作用。
通过不断的学习、进步和创新设计，海邦家具已经逐步形成了特色品牌，树立起自身独特的核心文化、核心产品和核心内涵。在产品同质化严重的今天，海邦家具也能突出重围，从办公家具行业中脱颖而出。
