当下，涂料市场竞争已达白热化状态，不少企业在这一过程中败下阵来。有业内人士表示，市场竞争是场马拉松，赢到最后的不一定是实力强的，而是耐力足的。正如很多时候抱得“白富美“的往往是“穷屌丝“而非“高富帅“。因此，涂料企业必须做好能量储备。
市场竞争犹如马拉松 拼的是耐力
社会生存法则是：“物竞天择，适者生存“，这都告诉了我们竞争是不可避免的。当下的涂料市场竞争同样如此。市场竞争犹如一场马拉松，而各大涂料企业则是其中运动员，马拉松大赛比的就是运动员的耐力，市场竞争比的就是企业的竞争耐力。因此，涂料企业如若想在马拉松大赛中赢得胜利，就必须加强自己的竞争耐力锻炼。
的确，企业越大越需要竞争耐力，而不是竞争爆发力。因为除具备饱满干劲和爆发力之外，现阶段及之后，更需要能够保持鲜活、持久的竞争力，也就是竞争耐力。这是涂料企业主动适应经济发展新常态必备的重要能力之一。面对创新驱动基础上的转型升级，以及由此形成的新常态，涂料企业在克服同质化与产能过剩并日益走向成熟、规范的新时期，将更加注重差异化竞争，培育壮大品牌知名度和影响力，此时涂料企业更多需要的是比拼耐力。
管理、创新一个都不能少
当然，有竞争力的耐力不仅是靠单纯的坚持，始终如一的贯彻，还需要持续创新、应变求异。一方面，强化管理。管理方面的差距一直是国内涂料企业的弱项，而有些企业已开始呈现“大企业病“的特征，这是十分危险的。管理是企业永恒的主题，管理出效益是永恒法则，学习借鉴国际先进管理理念，消化、吸收再创新，使管理成为增强企业竞争耐力的主能量。
另一方面，涂料企业应持续创新、应变求异。创新是企业发展的不竭动力，创新驱动是转型升级、增强竞争耐力的新动能。国内涂料企业面对创新短板，却肩负打造升级版、强国梦的重任，唯有全力开启创新驱动之轮，才能完成此重任。总之，涂料企业应在耐力、信念、健康、恒心等方面持之以恒地做足功课，并本着耐力制胜之道，多做利于培育和壮大竞争耐力的“有氧运动。
在激烈的市场竞争中，企业拼的就是耐力，而在耐力赛中，涂料企业必须储备竞争力量，其中，管理、创新一个都不能少。只有这样，企业才能赢到最后。
