性格，是指人对现实的态度及与之相适应的行为方式中比较稳定的独特的心理特征的总和。性格是一个人最鲜明、最重要、最核心的个性心理特征，是形成个性的核心成分，它是在自身生理素质的基础上，通过具体生活环境的影响而逐步形成的。性格具有态度、感知、情绪、理智、意志五个方面的特征。性格，是指人对现实的态度及与之相适应的行为方式中比较稳定的独特的心理特征的总和。性格是一个人最鲜明、最重要、最核心的个性心理特征，是形成个性的核心成分，它是在自身生理素质的基础上，通过具体生活环境的影响而逐步形成的。性格具有态度、感知、情绪、理智、意志五个方面的特征.
性格的态度特征： 性格特征之一。指性格中表现在对现实和自我的态度方面的特性。对写作者来说，促成性的性格态度特征有真诚、正直、富于同情心、执着、勤奋、自信、自尊和严于律己等;妨碍性的性格态度特征有虚伪、矫情、缺乏同情心、惰性、自卑、随从性、刻板性、骄傲和态意放任等。性格的感知特征 ：性格特征之一。指性格中表现在对事物的感邦方面的特佳。表现为:比较迅速敏锐。注重感知对象的整体。队易受个人主观情绪在写作活动中，写作者对其感知 注意扬长避短。性格的情绪特征： 性格特征之一。捐性格中表现在情绪活动对其他活动的影响和对情绪状态的控制方面的特征 万包括:情绪的强度、情绪的稳定性、情绪的持久性、情绪的主导心境。对行为的自觉控制水平的意征、反映对行为的果敢程度性特征、反映对行为的坚韧叫 性格的意志特征：对自我行为进行调节的方式和水平上的态征。包括：反映对行为的明确程度和意志自觉性特征、反映对行为的自觉控制水平的意志自制性态征、反映对行为的果敢程度的意志果敢程度的意志果敢性特征、反映对行为的坚韧程度的意志坚韧性特征。
历练，是指经历世事，经受磨炼和考验。历练，是一个漫长的过程。这个过程无疑是艰苦的，有时甚至会非常痛苦，因为有些东西要磨掉，有些东西要涵养。
中青年领导干部必须经受四种锤炼
现在的中青年领导干部都是生在新社会、长在红旗下，从读书到工作，从一个岗位成长到更高的一个岗位，每一步都是伴随着组织的培养和个人的努力走过来的，应该说也经受了一定的党内生活和社会实践的锤炼，但他们毕竟没有经过革命的洗礼，还比较缺乏党内生活和艰苦环境的严格锻炼，还需要在今后的实践中不断地锤炼人格、意志、心态和才干。
必须锤炼人格。领导干部的人格，不是一般意义上泛指的做人资格、尊严和权利，它集中反映了领导干部的个体品质、观念、心理、道德、气质、素质、能力。从一定意义上讲，领导者的人格魅力如何，直接关系到领导工作的成败。
必须锤炼意志。古人云：“生于忧患，死于安乐。”这是古往今来从无数经验教训中总结出来、提炼出来的警世良言。我们这一代中青年领导干部大部分人的成长道路是比较顺利的，经受的苦难可能比较少。但是对一个人尤其是中青年领导干部而言，锤炼意志尤其在艰苦的环境中锤炼意志，关系事业的成败。面对已有的成绩，只有永不满足，始终使自己处于起跑线，才会有创造更加辉煌伟业的强大精神支柱。
必须锤炼心态。人生是好是坏，不由命运来决定，而是由心态来决定。我们可以用积极心态看事情，也可以用消极心态看事情。在知识经济时代，高素质的人才不仅需要德才兼备，还需要有良好的心理状态和心理素质。对于中青年干部来说，尤其要注意在工作和生活实践中锤炼自己的心态，保持乐观向上、积极进取的精神风貌，以健康豁达的心态投入工作和生活。
必须锤炼才干。深入贯彻“三个代表”重要思想，实现全面建设小康社会的奋斗目标，关键在人，归根到底，在于建设一支高素质的干部队伍，尤其是建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的中青年领导干部队伍。中青年时期正是精力充沛、干事创业的黄金时期。胡锦涛同志强调，年轻干部要着重解决缺少驾驭全局、解决复杂矛盾能力，以及缺少严格的党内生活锻炼和群众工作经验的问题。因此，中青年领导干部必须认清自己肩负的重任和使命，自觉加强实践锻炼，锤炼才干。
磨掉什么，涵养什么，下面从十个方面择要而述。
磨掉惰性，涵养勤奋。古人云:“清天下事以难而废之者十之一，以惰而废之者十之八九。” 惰性是娇纵的产物，对人的危害性很大。正如代学者钱泳《明日歌》云:"明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成磋陀。"磋陀岁月，虚掷光阴，无异于葬送生命。人生短暂，珍惜时间就是延长生命;事业伟大，抓住时间就能赢得成功。
磨掉浮躁，涵养踏实。浮者，表也;躁者，急也。浮躁的心态表现为，要求获得及时满足而缺乏艰苦奋斗的耐性，盲目追逐潮流而丧失自立自主的选择，追求感官刺激而忽视精神生活的充实。浮躁的行为表现为，学习不求甚解 ，工作眼高手低，做事急功近利，为人玩世不恭。成人不自在，自在不成人。浮躁在身，实业无体，事业难成。无论在什么行业、什么岗位上，笃行最可靠，踏实最可贵。演员的拿手绝技，运动员的龙腾虎跃，书画家的一挥而就，文学家的洋洋洒洒，都是踏实苦练、埋头苦干的结果。
磨掉冒失，涵养稳重。年轻人由于涉世不深、思想活跃，容易意气用事，我行我素。有时考虑不周，行事不密，导致漏洞百出;有时不顾客观条件，不管前因后果，导致好心办坏事;有时为了呈一时之勇、图一时之快，明知不可为而为之。故有年轻人"嘴上无毛，办事不牢"之说。为人沉稳，处事得体，是一个人走向成熟的重要标志。涵养稳重，就是要抱着对国家、对事业、对个人负责的态度，始终保持清醒头脑，着力培养观察力、判断力和解决问题的能力。要把谨慎作为一种修养自觉追求，学会观察、学会倾听、学会比较，真正做到思之而后行、行之而得体。
磨掉冷漠，涵养热情。一个对工作、对生活、对他人冷漠的人，是很难有所成就的。热情是战胜困难的一种力量，是成就事业的一笔财富，是形成良好人际关系的一剂良药。吴运铎、张海迪之所以能在残缺的生命旅途上铺满鲜花，力量来自于他们对事业、对生活的热爱。而一些具有健壮体魄和丰富知识的人，却得过且过、庸碌无为，关键在于缺乏对事业的激情、对工作的痴情、对生活的执著之情。热情能使人敬业、能使人聪慧、能使人感动。在人生的旅途上，我们一定要热情洋溢地笑对事业、笑对生活、笑对他人，用热情装点美好的人生，搭起心灵的虹桥。
磨掉自满，涵养谦逊。虚心使人进步，骄傲使人落后，这是宝贵的人生经验。永不自满，是最好的学习态度。我们一定要牢记"满招损、谦受益"的古训，孜孜不倦，虚心以求，以非常之力建非常之功。特别是面对鲜花和掌声的时候，更要看到自己的不足，看到自己的差距，决不能让"成绩"成为"包袱"，让"喜悦"成为"狂妄"。
磨掉自卑，涵养自信。在现实生活中，我们可能会看到这样的情况:有的年轻人口未开，脸先红，说话吞吞吐吐，办事犹犹豫豫，结果丧失了展示自我的良机。在日常工作中，我们也可能会有这样的体会:只要充满自信，就能思维敏捷、表达顺畅、办事高效。自卑是失败的诱因，自信是成功的酵母。成就事业，必须从涵养自信开始。涵养自信，就是要有“会当水击三千里"的气概，就是要有"天生我才必有用"的豪情，就是要有"沧海可填山可移"的壮志。
磨掉慌乱，涵养从容。慌乱和从容都与秩序有关。慌乱则无序，无序则出错;从容则有序，有序则有效。在现代社会，工作节奏快，心理负荷重，一些人很容易产生焦虑情绪和慌乱现象。这不仅于健康不利，而且于办事有害。一些智者面对突然变故，都能镇定自若、从容不迫、沉着应对。诸葛亮巧施"空城计"，毛泽东四渡赤水，就是从容制胜的典范。世界是一个复杂的矛盾统一体，任何出人意料的事情都有可能发生。在这种情况下，我们既要高度警觉，也要沉得住气、宽得下心，正所谓"每临大事有静气"。该忙什么、不该忙什么，该谁负责、不该谁负责，都要十分明确。要排除干扰，干实在的事;要合理安排，干有效的事;要管好本行，千分内的事。真正做到忙而有责、忙而有序
磨掉狭隘，涵养大度。大度是养生之道，也是处世之要。在现实生活中，如果气量狭小，就会自取其辱;如果大度豁达，就会海阔天空。作为年轻干部，一定要注意磨掉狭隘之心、涵养大度之气。在涉及个人恩怨的问题上，完全可以糊涂一些。要听得进逆耳之言，忍得住委屈冤枉，容得了非难误解，咽得下酸甜苦辣。如果不是原则问题，有时就要以笑对骂、以德报怨。要知道，刻薄别人就是孤立自己，宽容别人就是提升自己。倘若你原谅了一个与你 "过不去"的人，他以后肯定会对你心存感激。
磨掉功利，涵养淡泊。七情六欲，人皆有之。" 贤者节之，不使过度;愚者纵之，多之失所。”在功名利禄面前，只有磨掉逐利之心，固守淡泊之品，才能避免陷入欲望的泥潭。我们要用一种超然的心态对待眼前的一切，不以物喜，不以己悲，不为名所累，不为利所诱，始终坚守自己的精神家园。涵养淡泊，要在三个"统一"上下功夫:一是淡泊态度与进取精神相统一。固守淡泊，不是提倡"无为”，而是为了弘扬一种奋发进取的精神，用超越功利的境界，干出功在当代、利泽千秋的事业。这就是古人说的"淡泊以明志，宁静而致远"。二是平常心与责任感相统一。在荣誉面前要有一颗平常心，在事业面前要有一种责任感。在处理事业长远发展与个人当前功绩的关系上，要反对急功近利，不能干图虚名而招实祸的蠢事。三是取财有道与创业创富相统一。要以创业创富为荣，去掉"君子固穷"的陈腐观念。但在创业创富的过程中，要划清正当利益与不当利益的界限，坚持取之有道。
磨掉呆板，涵养活力。生活不是一潭死水，人生并非一片冻土。性格呆板，语言乏味，就会拒人于千里之外;性格开朗，语言幽默，就能使人如坐春风。对年轻人来说，活力就是机智的谈吐，就是广泛的兴趣，就是进取的精神。如何涵养活力?一是要活跃思维。要时刻保持一种跃动的思维状态，经常饱含一种创新的求知欲望。要培养自己的发散思维、联想思维、求异思维，敢于突破思维定式。二是要活跃气象。作为年轻人，一定要规避沉闷、走出暮气，展现蓬勃向上的青春活力和精神风貌。三是要活跃生活。兴趣爱好广泛、举止欢快活泼，往往是社交的良好触媒，也是健康的基本前提。作为年轻人，一定要注意调整自己的心态，自觉做情绪的主人，真正在希望中生活、在快乐中奋进。年轻干部要到艰苦的环境中接受锻炼。江泽民同志在庆祝建党八十周年大会上的讲话中指出：“各级党委都要支持、鼓励和安排年轻干部到艰苦环境中去，到重大斗争的第一线去经受锻炼和考验。”这是立足现实、着眼长远对培养年轻干部提出的一项具体要求。年轻干部要自觉把到基层、到艰苦的环境中接受锻炼作为自己增强党性、增长才干、提高素质的根本途径，潜心加强自身修养。
一、年轻干部到艰苦的工作环境中接受锻炼，是增长才干，提高驾驭市场经济能力的需要。现在的年轻干部大多是从家门到学校门，再由学校门到机关门。他们掌握了一定的理论知识，但并不等于已经具备了实际工作的能力，要把掌握的知识转化为实际操作技能，只能通过社会实践来探索、体会、掌握。单纯读几本领导科学方面的书，不可能成为合格的领导人才。能不胜任领导工作，取决于他们在实际工作中的思维决策水平和组织协调能力。在基层工作，尤其是在艰苦地区，工作条件差，工作难度大，有利于将自己拥有的理论知识与工作实践结合起来，有利于积累基层工作经验，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，尤其是对提高处理复杂的形势、复杂局面的能力，具有不可替代的作用。通过实践的锻炼，为今后承担更艰巨、更繁重的工作任务打下坚实的基础。
二、年轻干部到艰苦的工作环境中接受锻炼，是磨练意志，培养扎实工作作风的需要。新的形势和任务，要求年轻干部不仅要有较高的政治敏锐性、洞察力，还要有坚强的意志和扎实的作风，做到胜不骄，败不馁，百折不挠，处事不惊。这些良好的素质只有通过艰苦工作环境的锻炼才能培养出来，只有通过艰苦工作条件的考验和纷繁复杂局面的磨练才能培养出来。惟有如此，才会在将来的工作中遇到困难和挫折时，从容处理，妥善解决。
三、年轻干部到艰苦的环境中接受锻炼，是补充和丰富知识的需要。适应新形势、迎接新挑战、全面推进社会主义现代化建设，需要一大批能够担当起重任的“复合型”人才，在社会主义市场经济体制建立和科学技术飞速发展的时代，如果不加强学习，丰富新知识，就难以适应新形势、新任务的要求。在基层艰苦的工作环境中，孕育着群众的许多实践创造，工作中会碰到在机关想不到、遇不到的各种复杂情况和问题，年轻干部只有身临其境，虚心学习，才能开阔视野，拓宽知识面，丰富工作阅历，提高实际工作能力。
四、年轻干部到艰苦的工作环境接受锻炼，是增强群众观念，树立全心全意为人民服务思想的需要。群众是社会实践的主体，是生产力中最活跃的因素。他们身上蕴藏有巨大的智慧和创造力。现在的一些年轻干部，与群众接触少，感情不深，群众观念淡薄，要把他们放到艰苦的环境中，广泛接触群众，倾听群众的呼声，了解各项工作在基层的落实情况，学会从群众中来、到群众中去的工作方法和领导方法，依靠群众开展工作。在与群众共同生活、共同工作、共同进步的过程中，总结经验，改变思维方式，改进工作方法，做到科学决策。同时培养出对人民群众的浓厚感情，提高密切联系群众、全心全意为人民服务的自觉性。因此年轻干部只有积极主动地投身到改革开放和经济建设的第一线，去经风雨、见世面，经历艰苦环境的磨砺，才能成为合格的、能够担当重任的社会主义事业接班人。
历练是一个考验自我、战胜自我的过程，是一个苦其心志、劳其筋骨的过程，具有一定的长期性、艰巨性和挑战性。可以说，世上每个人都在经受历练，但历练的成绩有大有小，历练的效果有优有劣。大小、优劣固然与机遇和环境有关，但最主要的是自己能否正确把握机遇、适应环境。每一名年轻干部都要坚持在不同的环境中、不同的岗位上、不同的条件下加强历练，努力把自己的思想品格、智慧能力、处世技巧提高到一个新的水平。
要在顺境与逆境中历练。 在人生境遇中，既有风和日丽，也有云遮雾罩。这两种境遇都是对人生的挑战，都能够磨炼人们的心态。在顺境中，要十分注意提高警惕，防止出现"青蛙效应”。所谓青蛙效应 ，是指先将青蛙置于常温水中，然后一点一点注人热水，青蛙就会在浑然不觉中舒舒服服地被烫死。越是在顺利的环境下，我们越要懂得"安危相易，祸福相生"的道理，居安思危、勤勉工作、老实为人，防止产生骄纵、滋生懒惰，防止得意忘形、盛极而衰。在逆境中，要十分注意坚定信心。世上不如意事常八九。荆棘、坎坷，正是磨砾开拓者意志的硎石;激流、险滩，正是锤炼弄潮儿信念的熔炉。越是在艰苦的条件下，我们越要懂得"多灾多难，百炼成钢”的道理，坚忍不拔、愈挫愈奋，不畏艰难、勇往直前，决不能愁肠百结、一筹莫展，决不能悲观消沉、自暴自弃。
要在单一岗位与多种岗位中历练。在实际工作中，有的同志可能长期处于单一岗位，有的同志可能有机会经历多种岗位。单一岗位能锻炼人。如果组织上让我们长期在一个岗位上工作，我们就要立足本职、摆正位置，全身心地投人工作;就要精心钻研、不懈追求，使自己成为某一方面的行家里手。多种岗位更能锻炼人。作为年轻人，要尽量争取更多的岗位锻炼机会。现在，复合型人才越来越受到欢迎，"通才"教育越来越受到重视。如果组织上让我们在多种岗位上经受锻炼，我们就要抓住每一个机遇，珍惜每一个岗位，尽力拓宽自己的眼界，尽力提高自己的综合素质。同时，自己也要积极创造条件，接触更多的工作领域，主动了解和掌握相关各种岗位的知识和技能。
要在清苦条件与优越条件中历练。由于经济条件等方面的差异，有的岗位和工作条件可能清苦一些，有的岗位和工作条件可能优越一些。清苦和优越都是一种考验。面对清苦的条件，我们要耐得住清贫，耐得住艰苦，耐得住寂寞，始终保持一种"贫贱不能移"的节操。甘于清苦，可以锻炼人的品格、陶冶人的情操。甘于过清贫的生活，也是一种精神、一种追求。面对优越的条件，我们要自警自励，抗住诱惑，砥励意志。当前，我们的工作条件改善了，生活水平提高了，却有一部分干部在优越环境中忘乎所以，在金钱美色面前丧失原则，最终走向犯罪的深渊，成为人民的罪人。身处优越的环境和条件，要做到朗月照花、深潭不澜，任尔"诱弹"频发，我自岿然不动。
要在平凡工作与急难工作中历练。在和平建设时期，我们从事的大多是平凡工作。平凡能够造就人，其要义在于用心。甘于平凡、超越平凡，正是一个成功之士的必备品质。可以说，平凡之中孕育着伟大，蕴含着卓越。平凡的工作做好了，也能够成为耀眼的明星。我们一定要消除厌倦心理、等待心理和失落心理，沉下心来，埋头苦干，在平凡的工作中经受人生的历练，创造奇崛的业绩。在人生之旅中，我们也可能会遇到一些急难工作。急难更能够磨炼人，其要义在于勇敢。面对各种急难险重工作，我们一定要克服急躁心理、畏难心理和逃避心理，不畏艰险，迎难而上，以科学的态度应对困难，以无畏的精神挑战困难，以顽强的拼搏战胜困难。只有这样，我们才能在克难奋进中丰富阅历，增长才干。
要在安定局面与复杂局面中历练。作为一个社会而言，既有比较安定的一局面，又有错综复杂的一面。安定环境下，矛盾相对较少；复杂环境里，矛盾相对集中。既能驾驭安定局面，又能把握复杂局面，这是一个领导干部的必备能力。驾驭安定局面，重在强化机遇意识。要牢牢抓住和充分利用安定的社会环境，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。要明确目标，防止工作无序;要遵循规律，防止头脑发热;要及时发现和化解各种矛盾，防止条件转化。把握复杂局面，重在提高应对能力。当今社会，各种矛盾错综复杂，一旦应对不当，极易激化社会矛盾，发生影响社会稳定的事件。因此，各级领导班子和领导干部必须不断增强应对复杂局面的能力，从三个方面着手历练:一是历练沉着冷静的风度。不仅自己不能惊慌失措，还要尽力调节现场气氛，促使他人特别是当事人的心态从激愤、骚动转为平静、理智。二是历练统筹驾驭的本领。要善于站在全局的高度认识问题，洞察事情原委，进行合理的判断和取舍。三是历练章法节奏。临事要头脑清醒、思路清晰，分清主次先后、轻重缓急，把事情处理得井井有条。
